Formation C I P
Future.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle
Révolutionnez votre parcours de formation...
Coaching individuel, compétences en Intelligence Artificielle... Les clés de votre succès !
DATES À VENIR...
En pleine réinvention, nous créons un parcours innovant pour dynamiser votre apprentissage et illuminer votre potentiel professionnel !
La formation de Conseiller en Insertion Professionnelle dispensée par Alshaïn se démarque par son engagement à former des professionnels dotés d'une expertise solide et d'une approche humaniste et éthique. Cette formation est conçue non seulement pour transmettre un savoir-faire technique en matière d'insertion professionnelle, mais aussi pour inculquer un savoir-être fondé sur des valeurs de responsabilité et d'excellence. Nous sommes convaincus que l'accompagnement individuel est la pierre angulaire de la réussite professionnelle. C'est pourquoi notre formation intègre un suivi personnalisé par un coach professionnel tout au long du parcours d'apprentissage.
FORMATION 100 % ELEARNING SUR 8 MOIS
DATES À VENIR...
La formation conseiller en insertion professionnelle est constituée de 3 blocs de compétences, pouvant être validés indépendamment. Ils sont sanctionnés par des certificats de compétences professionnelles (CCP) dans les conditions prévues par l’arrêté du 22 décembre 2015.
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Théorie 100 % Elearning : 330 heures au total (BLOC 1 2 3) ) avec accompagnement à distance par un référent
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Coaching en développement personnel et professionnel par visioconférence : 5 heures de coaching par apprenant
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Période en entreprise : 385 heures (stage, salarié alternance, salarié en poste...)
Formation certifiante enregistrée au RNCP (Code RNCP37274), délivrant un titre professionnel de niveau 5 (Bac +2) de conseiller en insertion professionnelle. Autorité responsable de la certification : Ministère chargé de l’emploi.
La validation du titre professionnel s’appuie sur :
Des évaluations de compétences tout au long de votre parcours pour vous préparer au passage du titre
La rédaction d’un dossier professionnel
Une session de validation au titre professionnel constituée d’une mise en situation professionnelle et d’un entretien avec un jury
Métiers
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Conseiller en insertion professionnelle
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Conseiller en insertion sociale et professionnelle
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Conseiller emploi formation
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Conseiller à l’emploi
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Chargé d’accompagnement social et professionnel
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Chargé de projet d’insertion professionnelle
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Accompagnateur socioprofessionnel
Code ROME K1801
1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
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Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d’insertion et des services dématérialisés.
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Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé.
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Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte.
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Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnesaccueillies.
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Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique.
Blocs de compétences
2. Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
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Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle.
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Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel.
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Accompagner la réalisation des projets professionnels.
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Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics.
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Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion.
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Analyser sa pratique professionnelle.
3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle.
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Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle.
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Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement.
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Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel.
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Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive.
Modalités - Inscription
Pour s'inscrire, vous devez remplir le formulaire suivant:
PRÉ REQUIS :
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Aisance sur le digital, les outils numériques et bureautiques
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Compétences en communication orale et capacités relationnelles
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Compétences en communication écrite : résumer et rédiger un compte-rendu
FINANCEMENT :
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Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
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Plan de développement des compétences de l’employeur...
Demander un devis par mail
Les fondements du métier de conseiller en insertion professionnelle
Cette formation vise le développement des compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les 3 activités principales du référentiel et du métier de conseiller en insertion professionnelle:
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Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé.
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Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle.
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Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle.
Accompagnement personnalisé par un coach certifié
Coaching individuel régulier : chaque apprenant sera suivi par un coach dédié tout au long de la formation. Les sessions de coaching offriront un espace privilégié pour la réflexion, assurant ainsi une expérience de formation adaptée et réactive aux besoins de chaque participant.
Développement du rôle de coach en parallèle, les apprenants seront initiés aux principes fondamentaux du coaching professionnel afin de renforcer leur capacité à accompagner de manière holistique les bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle.
Application de l'intelligence artificielle dans l'insertion professionnelle
Face à la transformation numérique qui redéfinit le paysage professionnel, il est essentiel pour les conseillers en insertion et les professionnels des ressources humaines de s'équiper des connaissances et compétences liées à l'intelligence artificielle (IA). Ce module complémentaire vise à doter les participants de la capacité de comprendre, d'utiliser et de transmettre les avantages des outils d’IA pour une insertion professionnelle réussie.
Notre vision du CIP
Titre professionnel CIP
Divisée en 3 blocs de compétences et en plusieurs modules, la formation aborde des thèmes
allant des compétences de base du conseiller en insertion à des sujets spécifiques tels que le
conseil pour les jeunes, les travailleurs expérimentés, les personnes en situation de handicap,
et les individus en reconversion.
SE RENSEIGNER
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