Le CFA Alshaïn
Le projet pédagogique du Centre de Formation des Apprentis (CFA) Alshaïn repose sur des valeurs fondamentales qui guident notre démarche éducative.
Au cœur de notre mission se trouvent
l'inclusion, la diversité, la mixité, l'authenticité et la bienveillance. Nous essayons dans le cadre de notre CFA de créer un environnement éducatif dynamique, flexible et tourné vers l'avenir.
Pédagogie de l'alternance
Projets collaboratifs
Formation continue
OBJECTIFS
PEDAGOGIQUES
Acquisition de compétences techniques :
Notre premier objectif pédagogique est de garantir le développement de compétences techniques
alignées sur les normes professionnelles et les évolutions constantes du secteur. Nous nous efforçons de fournir à nos apprentis une formation pointue et actualisée, mettant l'accent sur les compétences pratiques et théoriques nécessaires pour exceller dans leur domaine.
Développement de compétences transversales :
Favoriser le renforcement des compétences
transversales telles que la communication, le travail d'équipe et la pensée critique.
Éducation à la citoyenneté :
Promouvoir des valeurs de citoyenneté, d'éthique professionnelle, et de responsabilité sociale, en favorisant l'inclusion, la diversité, et la bienveillance.
Cet objectif vise à créer des professionnels conscients de leur impact sur la société. Nous encourageons l'inclusion, la diversité et la bienveillance, non seulement comme des principes éducatifs, mais aussi comme des valeurs fondamentales qui contribuent à façonner des citoyens responsables, respectueux et engagés.
En adoptant ces méthodes pédagogiques innovantes, le CFA Alshaïn s'efforce de créer un environnement éducatif dynamique et en constante évolution. L'alternance théorie-pratique, les projets collaboratifs et la formation continue des formateurs sont des piliers de notre approche pédagogique, visant à former des professionnels compétents, créatifs et adaptés aux réalités du monde professionnel contemporain.
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INCLUSION : INTEGRATION DES PROFILS SPECIFIQUES
OU EN SITUATION D'HANDICAP
1. Accueil et Intégration :
Nous accordons une attention particulière à l'accueil et à l'intégration
des apprentis ayant des profils spécifiques ou des besoins particuliers, y compris ceux en situation de handicap.
Des aménagements sont mis en place suite à entretien et dans le cadre règlementaire pour garantir une accessibilité maximale, tant sur le plan physique que pédagogique.
2. Parcours Personnalisés :
Dans le cadre du principe d'individualisation de la formation, nous nous engageons à adapter les parcours pédagogiques pour répondre de manière spécifique aux besoins de chaque apprenti. Cela inclut la prise en compte des différences individuelles, que ce soit dans le rythme d'apprentissage, les modalités d'évaluation, ou d'autres
ajustements nécessaires.
3. Sensibilisation et Formation :
La sensibilisation et la formation de notre personnel éducatif sont des aspects essentiels de notre engagement envers l'inclusion. Nous encourageons une culture de respect et d'empathie envers la diversité des profils au sein de la communauté éducative.
4. Partenariats Inclusifs :
Nous cherchons activement à établir des partenariats avec des
organisations spécialisées et des professionnels de l'inclusion. En collaborant avec des experts, nous nous efforçons que notre environnement éducatif reste inclusif, équitable et ouvert à tous.
L'inclusion est un pilier fondamental de notre vision éducative. En mettant en œuvre des pratiques inclusives, le CFA Alshaïn s'engage à créer un environnement éducatif où chaque apprenti peut s'épanouir, contribuer pleinement et bénéficier d'une éducation de qualité, déterminant de son parcours spécifique ou de son handicap éventuel. Nous croyons en la force de la diversité et nous sommes résolus à offrir une éducation qui reflète ces valeurs inclusives.